Duidelijke en transparante communicatie met de CEO van TVCMALL

Tijdens een oprechte en ontspannen gesprek zat TVCMALL's CEO, LEO, neer met medewerkers om te duiken in de toekomst van het bedrijf, persoonlijke groei en kernwaarden. Dit hart-tot-hart-gesprek bracht het team niet alleen dichter bij elkaar, maar hielp iedereen ook het grotere plaatje van TVCMALL te begrijpen.
V: Wat is jouw doel voor TVCMALL?
A: We willen dat TVCMALL meer wordt dan alleen een verkoper van producten; we streven ernaar een toonaangevend platform te zijn voor volledige diensten en innovatieve oplossingen. Onze missie draait om het oplossen van echte problemen voor onze klanten, hen te helpen hun zakelijke doelen te bereiken en echt impact te maken. Dit sluit aan bij onze missie: "Ondernemers helpen hun droom van het starten en behouden van een succesvolle retailonderneming werkelijkheid te maken."
V: Welke diepere betekenis hebben de waarden van TVCMALL?
A: Onze kernwaarden—mededogen, toewijding, behulpzaamheid, betrouwbaarheid en innovatie—zijn niet alleen de ruggengraat van onze producten en diensten, maar gaan vooral over het verbeteren van het leven voor iedereen die betrokken is bij ons bedrijf. Ze zijn de drijvende kracht achter onze gezamenlijke groei en een belofte waar ik volledig achter sta.
V: Wat zijn de kernsterktes van TVCMALL na 16 jaar bedrijfsactiviteit?
A: Onze belangrijkste sterke punten liggen in het leveren van hoogwaardige productoplossingen en een team dat diepgeworteld is in onze bedrijfscultuur en waarden. Naarmate we vooruitgaan, zijn we klaar om mee te evolueren met de technologie-industrie, op sommige vlakken te versnellen en op andere te vertragen of stoppen. Ons doel is om van goed naar uitzonderlijk te gaan, en geleidelijk af te stappen van traditionele Chinese culturele en emotionele afhankelijkheden om een toonaangevende internationale organisatie te worden.
V: Wat belooft en verwacht u van uw team?
A: Bij TVCMALL draait alles om het creëren van een hoopvolle en veelbelovende toekomst. Het gaat om het begeleiden van ons team op drie manieren: trots op werk, versterking van persoonlijke waarde en alomvattende groei.
We kijken ernaar uit dat elke medewerker zijn of haar groeipad vindt binnen de TVCMALL-familie, samenwerkend aan het verwezenlijken van persoonlijke dromen en de visie van het bedrijf.
V: Als leider, welke vaardigheden zijn belangrijk?
A: Bij TVCMALL moeten leiders aansluiten bij onze waarden en expertise, veerkracht, oprechtheid, betrouwbaarheid en een open mindset tonen voor nieuwe ideeën en innovaties.
V: Hoe zal TVCMALL zich in de toekomst positioneren op de markt?
A: Na 16 jaar diepgaande betrokkenheid in de sector is een belangrijke recente stap de overgang van onze oude website naar een continu bijgewerkte en geïtereerde nieuwe website. In de toekomst zullen we ons blijven richten op innovatie en klantenservice om voorop te blijven in de snel veranderende markt. Ik geloof sterk dat er altijd kansen zijn. Met scherp inzicht willen we onze marktpositie versterken door uitbreiding van onze productlijnen, verbetering van de servicekwaliteit en versterking van technologische innovatie, terwijl we actief op zoek gaan naar nieuwe groeikansen.
Samen vooruit

Via dit gesprek verkenden LEO en het TVCMALL-team de toekomstige richting van het bedrijf en kansen voor persoonlijke ontwikkeling. De bijeenkomst versterkte de teambinding en verdiepte het begrip van medewerkers over de visie, missie en waarden van het bedrijf. Geleid door "Samen groeien we" zet TVCMALL gestaag stappen naar een inclusievere en welvarender wereld, en helpt elk ondernemer zijn of haar dromen te verwezenlijken.
Je e-mailadres zal niet gepubliceerd worden. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *
Schrijf je gratis in voor onze blog en ontvang deskundig advies, inzichten uit de branche en de beste groothandelskeuzes. Geef je verkopen vandaag nog een boost met TVCMALL!