Становление предприятием с четырьмя качествами, воспитание людей с четырьмя качествами

Рост компании зависит не только от стратегии и ресурсов. Он в равной степени формируется ценностями и культурой. В своей основе бизнес - это коллектив людей. Когда люди разделяют общие ценности, возникает синергия - один плюс один становится больше двух. Но когда ценности расходятся, трение поглощает энергию, подрывает моральный дух и может в конечном итоге препятствовать как организационному, так и личностному росту.

 

В TVCMALL мы выступаем за то, чтобы стать предприятием "Четырех Имений" и поощряем каждого члена нашей команды расти как личность "Четырех Имений". Эти четыре качества - Видение, Культура, Широта Мышления и Мудрость - являются постоянным источником силы как для людей, так и для предприятия.

 

1. С Видением: Направление, Устойчивость, Цель и Результаты

 

 

Те, кто обладает видением, не теряют свой путь в трудностях. Они несут в себе чувство цели, четкое направление и мужество двигаться вперед с убеждением.

 

Направление: Знание того, где мы находимся, куда стремимся и какова долгосрочная цель впереди.

 

Устойчивость: Сила подниматься через неудачи, извлекая уроки из каждого испытания.

 

Цель: Постановка четких целей и поэтапных планов, отказ от дрейфа или стагнации.

 

Результаты: Превращение видения в осязаемые результаты - ведь идеалы имеют значение только когда реализованы.

 

На корпоративном уровне дальновидная компания объединяет людей вокруг общих целей и стремится к долгосрочному росту, а не к краткосрочной выгоде.

 

2. С Культурой: Обогащение, Целостность, Доверие и Ценность

 

 

Культура обогащает внутренний мир людей и организаций. Это не только материальный прогресс, но и поддержание принципов и возвышение духа.

 

Обогащение: Взращивание интеллектуальной и культурной глубины, выходящей за рамки материальных устремлений.

 

Целостность: Чтить честность, принципы и правила - знать, что делать, а чего не делать.

 

Доверие: Действовать надежно и последовательно, заслуживая уверенность коллег.

 

Ценность: Приносить рост, радость и энергию другим, становясь тем, на кого люди естественно полагаются.

 

Компания с культурой излучает тепло и resilience. Она сохраняет свою идентичность даже на турбулентном рынке и обеспечивает долгосрочную конкурентоспособность.

 

3. С Широтой Мышления: Инклюзивность, Сотрудничество, Толерантность и Альтруизм

 

 

Широко мыслящие люди принимают различия, приветствуют разнообразные взгляды и объединяют силы ради большей цели.

 

Инклюзивность: Принятие различных перспектив и backgrounds, превращение различий в синергию.

 

Сотрудничество: Поиск общей почвы при уважении различий, совместная работа к общим целям.

 

Толерантность: Встречать разногласия не конфликтом, а поиском взаимовыгодных решений.

 

Альтруизм: Действовать с сердцем для других, думать о коллективе и долгосрочной перспективе.

 

Открытая компания не ограничивается узкими интересами. Она процветает через сотрудничество, embraces diversity и достигает общего успеха.

 

4. С Мудростью: Проницательность, Самопознание, Практика и Alignment с Greater Purpose

 

 

Мудрость - это не просто накопление знаний. Это способность различать, судить, практиковать и адаптироваться с смирением.

 

Проницательность: Видеть сквозь внешность, чтобы постичь underlying истины и будущие тренды.

 

Самопознание: Распознавать свои сильные и слабые стороны и ценить правильные таланты.

 

Практика: Постоянно тестировать, проверять и уточнять убеждения через реальный опыт.

 

Alignment: Действовать в гармонии с большими силами и миссией компании, находить правильный путь в больших закономерностях.

 

Мудрая компания сохраняет ясность в сложности, адаптируется с целью и уверенно движется к устойчивому росту.

 

Заключение

 

С Видением мы идем дальше.

 

С Культурой мы стоим тверже.

 

С Широтой Мышления мы сотрудничаем без барьеров.

 

С Мудростью мы steadily движемся в будущее.

 

В TVCMALL мы верим, что философия "Четырех Имений" не должна оставаться идеей - она должна направлять наши ежедневные действия. Это компас для наших людей и основа для нашего предприятия, позволяющая нам расти вместе и строить будущее общего успеха.